2015年10月20日
ふと思ったこと
社是が「おもしろおかしく」を掲げられたのは堀場製作所の創業者である堀場雅夫さんです。「人間は仕事に最も長い時間を使う。仕事が楽しくなければ人生も幸福にならない」を持論に誰もがおもしろく働ける環境整備に心血を注がれたそうです。この事は本日の日経新聞に掲載されています。
好きな仕事しか人間は本気でやらないと創業者が話していたと振り返られる理事、「おもしろい仕事をするか、おもしろく仕事をするか」という言葉が印象的だった」という社員さん、失敗しても評価、困難を乗り越えた先の満足感、自分の工夫次第など今は亡き創業者を振り返られています。
トップに立つ方は仕事に対するおもしろさ、やりがいを社員に与え、ときには厳しくまたやさしく、その中に社員とその家族の事を考える思いやりがなければ会社は存続しないでしょう。大津市のトップにあっても同様であり、３４万市民の実務を執行していただいている３０００名余りの職員さんと２４００名余りの方に如何に気分良く仕事をしていただき、困難な事態に陥ってもあの方のためなら頑張れるという意気込みがあってこそ、市政発展のために日々努力して頂けるのではないでしょうか？それには広く社会を知りその上に人生経験も必要であります。次期市長選もまじかに迫りましたが、トップの取り組みと考え方で市政は大きく変わります。トップの器以上に企業は大きくなる事はない、企業の寿命は持っても３０年とも聞き及んでいます。それ以上に大きくなるか、またそれ以上に継続できるかはトップ次第です。執行権を有するトップを選出する大切な選挙戦はどのような展開となるのでしょうか？
好きな仕事しか人間は本気でやらないと創業者が話していたと振り返られる理事、「おもしろい仕事をするか、おもしろく仕事をするか」という言葉が印象的だった」という社員さん、失敗しても評価、困難を乗り越えた先の満足感、自分の工夫次第など今は亡き創業者を振り返られています。
トップに立つ方は仕事に対するおもしろさ、やりがいを社員に与え、ときには厳しくまたやさしく、その中に社員とその家族の事を考える思いやりがなければ会社は存続しないでしょう。大津市のトップにあっても同様であり、３４万市民の実務を執行していただいている３０００名余りの職員さんと２４００名余りの方に如何に気分良く仕事をしていただき、困難な事態に陥ってもあの方のためなら頑張れるという意気込みがあってこそ、市政発展のために日々努力して頂けるのではないでしょうか？それには広く社会を知りその上に人生経験も必要であります。次期市長選もまじかに迫りましたが、トップの取り組みと考え方で市政は大きく変わります。トップの器以上に企業は大きくなる事はない、企業の寿命は持っても３０年とも聞き及んでいます。それ以上に大きくなるか、またそれ以上に継続できるかはトップ次第です。執行権を有するトップを選出する大切な選挙戦はどのような展開となるのでしょうか？
Posted by こんちゃん。 at 23:43│Comments(0)
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